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Começo do ano é ideal para traçar metas

O momento é ideal para traçar metas profissionais e pessoais. Fazer planos logo no começo do ano é importante porque as pessoas conseguem se organizar. É um novo ciclo que se inicia e com os planos traçados é mais fácil saber o que se quer e correr atrás para realizar. Além de ter organização, o profissional precisa se conhecer.

O quadro com os nomes e as metas de cada funcionário tem lugar de destaque na sala de trabalho da empresa de Cláudio Nasajon. Os resultados obtidos por cada um também estão lá. “Acho que toda empresa, independente do tamanho, devia fazer isso. Devia pegar os dois últimos meses do ano, analisar o que aconteceu no ano passado, o que se espera que aconteça no ano que vem e estabelecer de dez a 15 ações que sejam relevantes para se atingir essas metas e esses objetivos. Mas não é só definir a ação ‘quero fazer’. É dizer quem é o responsável e quais são os indicadores de desempenho. Como é que a gente vai medir se essa ação está de fato sendo realizada, está de fato sendo executada”, opina o empresário.

O planejamento da empresa tem influência direta no desempenho dos funcionários. As metas estabelecidas para o ano pelos chefes são diretrizes que trazem motivação para que os objetivos sejam cumpridos.

Na função de Tiago Martins, consultor de canais, saber cobrar também é essencial. Ele é responsável pela equipe de vendas em quatro estados, longe da matriz. Se os vendedores que estão a quilômetros de distância não batem as metas, o fracasso também é dele. “Só que essa cobrança precisa ser feita de uma maneira muito ética, de uma forma muito cautelosa. Eu trabalho com pessoas com personalidades muito diferentes. Uns são mais sensíveis, outros menos sensíveis, mas todos precisam ser cobrados igualmente. Só que a forma com que você faz pode ser diferente. Pode ser criativa”, afirma.


Fonte: post originalmente publicado no site do Jornal Hoje. Clique aqui e assista à matéria que foi ao ar.

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