Motivos para investir em uma ferramenta de gestão de performance e resultados.

Motivos para investir em uma ferramenta de gestão de performance e resultados.

Motivos para investir em uma ferramenta de gestão de performance e resultados.

Motivos para investir em uma ferramenta de gestão de performance e resultados.

Se você chegou até aqui provavelmente está em busca de melhorar a gestão de performance e resultados da sua empresa, correto? Então você está no lugar certo! A ferramenta de gestão de performance e resultados desenvolvida pela AchieveMore te ajuda na gestão dos seus resultados de forma simples e transparente. Descubra agora os Motivos para investir em uma ferramenta de gestão de performance e resultados.

Por esse motivo, decidimos listar para vocês os principais motivos para investir em uma ferramenta de gestão de performance e resultados mais completa plataforma de gestão de performance e resultados do mercado. Confira abaixo:

Agilidade e assertividade nas informações.

A ferramenta de gestão de performance da AchieveMore, ajuda você a ter agilidade e assertividade na hora de checar o desempenho e resultados das equipes. Deste modo, é muito mais fácil e prático tomar decisões e criar planos de ação de acordo com as necessidades da equipe ou empresa como um todo.

Nosso objetivo é que você reconheça e recompense o seu time pelos resultados alcançados. Por esse motivo, desenvolvemos uma calculadora para apuração de cálculo de rv (remuneração variável) e de campanhas de incentivo, com o intuito de ajudar os nossos clientes a ter assertividade e facilidade nas informações e nos valores a serem remunerados.

Flexibilidade e adequação a sua regra de negócio.

Tendo em mente que cada empresa tem suas particularidades, métricas, metas e indicadores específicos para medir, configuramos a nossa ferramenta de acordo com os padrões e particularidades de cada cliente. Buscamos facilitar não somente o gerenciamento das equipes, mas também a administração das regras da remuneração variável ou campanha de incentivo que serão pagas a cada talento da empresa.

Facilidade na contratação e implantação

Sabemos que muitas vezes uma das maiores dificuldades para se contratar e implantar um software de gestão de performance são os transtornos causados na hora de fechar o contrato e os desafios que aparecem durante a implementação.

Por isso, pensamos em todas as etapas do processo, para que em pouco tempo com segurança e facilidade a nossa ferramenta de gestão de performance esteja funcionando e gerando resultados para sua empresa.

Suporte total

A AchieveMore possui uma equipe de suporte dedicada, ao qual permite com que os administradores da ferramenta tenham segurança ao trabalhar e gerenciar os dados importantes da empresa.

Através da tecnologia buscamos alinhar praticidade e simplicidade, por isso nossa equipe de suporte é especialista no que faz.

Que tal conhecer um pouco mais sobre a AchieveMore e agendar uma demonstração gratuita?

Outros artigos que podem te interessar

Mudanças na Remuneração Variável? Conte com uma ferramenta

Mudanças na Remuneração Variável? Uma ferramenta pode ajudar

Descubra como uma ferramenta especializada facilita a implementação de mudanças na Remuneração Variável, reduz erros, amplia a transparência e garante mais previsibilidade para as equipes de gestão e para os colaboradores. Propor mudanças nos modelos de Remuneração Variável é um dos processos mais delicados dentro de uma empresa. Cada ajuste impacta diretamente na motivação das

4 erros ao definir o orçamento de incentivos variáveis

Definir o orçamento dos incentivos variáveis é uma etapa crítica para garantir a sustentabilidade e a efetividade dos programas de PLR, PPR e remuneração variável. Os maiores erros ao definir o orçamento dos incentivos variáveis costumam comprometer não só a previsibilidade financeira, mas também a motivação e o engajamento dos colaboradores. Neste artigo, vamos explorar,

Como a Alpargatas transformou sua Remuneração Variável com o apoio da AchieveMore

A remuneração variável vem ganhando cada vez mais espaço nas estratégias de Vendas e RH de empresas que desejam impulsionar a performance e engajar colaboradores. No caso da Alpargatas, empresa global, fundada e sediada no Brasil há mais de 118 anos e responsável por marcas icônicas como Havaianas, a jornada de transformação desse modelo contou

pt_BR